Jonge man zit op en bureau en kijkt blij in de camera. Op de achtergrond een kantoor in bouw of architectuur.

Hoe verandert BIM jouw werk?

Steeds meer bouwbedrijven voeren BIM in om werkprocessen te verbeteren. BIM staat voor Bouw Informatie Model. Het is een digitaal systeem waarin alle bij de bouw betrokken partijen kunnen samenwerken. Daardoor worden er minder fouten gemaakt en zijn de kosten lager.

De manier waarop je in de bouw werkt verandert door de invoering van het systeem. Niet alleen in je eigen organisatie, maar ook in alle bedrijven waar je mee te maken hebt. Je organisatie moet meer samenwerken, kennis delen en werken in netwerken.

Wat gaat er veranderen?

Door de digitalisering gaat je functie waarschijnlijk veranderen. Sommige functies zullen zelfs helemaal verdwijnen, maar er komen ook nieuwe bij. Maar we weten nog niet precies hoeveel er gaat veranderen, hoe ingrijpend het zal zijn of hoe snel dat gaat. We weten dus ook nog niet wat het precies voor jou gaat betekenen. Samen met uta-medewerkers zijn we op zoek naar antwoorden op de vragen: Hoe verandert BIM je organisatie en je werk? En wat betekent dat voor jou?

Vul onze BIM-enquête in

Wij willen graag dat je met ons meedenkt over de veranderingen binnen de bouwondernemingen, ook als je bijvoorbeeld student bent. We gaan een klankbordgroep opzetten waaraan we de vragen voorleggen. Om een beter beeld te krijgen van wat BIM voor jouw sector betekent, vragen we je om onze BIM-enquête in te vullen.

Naar de enquête


BIM in de praktijk

BIM in de praktijk: tijdens en na je studie

Voor studenten, stagiaires en net-afgestudeerden hebben wij een enquête die inspeelt op de eerste werkervaringen met BIM in de praktijk. Heb jij het gevoel dat de lesstof bij jouw studie aansluit bij de werkelijkheid? En vind je dat BIM binnen jouw werk/stage-bedrijf de aandacht krijgt die het verdiend? Wij zijn erg benieuwd naar jouw eerste indrukken van BIM in de praktijk en vragen je daarom om onze enquête in te vullen!

Naar de enquête

Steeds meer bouwbedrijven voeren BIM in om werkprocessen te verbeteren. BIM staat voor Bouw Informatie Model. Het is een digitaal systeem waarin alle bij de bouw betrokken partijen kunnen samenwerken. Door de invoering van BIM kunnen er veranderingen plaatsvinden in jouw functie.


De drie trainers van De Proeverij: Merianka, Floris en Marijke.

Inspirerende workshops op de Proeverij

De afgelopen weken hebben wij twee gezellige avonden gehad met vrouwen werkzaam in de bouw. Zowel in Rotterdam als Amsterdam hebben we onze gasten laten proeven aan diverse inspirerende workshops. De proeverij was ook een mooie gelegenheid om vrouwen samen te brengen die werkzaam zijn in de soms toch wat mannelijke bouwwereld! Leuk om te zien dat er enthousiast op elkaar werd gereageerd en er spontane gesprekken ontstonden.

Hoezeer beide Proeverijen gewaardeerd werden, blijkt overduidelijk uit de hoge rapportcijfers die die workshops kregen: in Amsterdam scoorden deze gemiddeld een 8,1 en in Rotterdam zelfs een 8,5! De begeleiding van de workshops werd door de deelnemers omschreven als motiverend, duidelijk, goed, positief, bezielend, geweldig, leerzaam, zeer inspirerend, super, prettig, heel tof, fijn en open, overtuigend, enthousiast, interessant, energiek en kundig.

Wat heeft de Proeverij jou opgeleverd?

We delen hier graag een paar reacties van de bezoekers op deze vraag.

Over de workshop Versterk je boodschap:
“Nieuwe inzichten en inspiratie”
“Tools voor de toekomst - ik zou graag de hele workshop volgen!”
“Bewustwording om je boodschap kracht bij te zetten”
‘’Inzicht in kleur, houding en uitstraling"
“Veel bruikbare tips die makkelijk zijn toe te passen”

Over de workshop De denkverslaving:
“Tips, bewustwording en zelfinzicht”
“De trainer is erg geïnteresseerd, vraagt persoonlijke cases en gaat erop in. Ik vond de workshop erg positief verrassend. Het gaat niet om het oplossen, maar ermee omgaan. Dank!”
“Ik ga vaker niks doen!”

Over de workshop Help, we hebben geen ‘klik’:
“Besef dat ik mijn ruimte moet nemen”
“Ik ga wat vaker op de wc de 3 minuten meditatie doen!”
“Nadenkstof, zoals de term bedachtzame energie”
“Terug naar het moment”

Over de workshop Warrior op de werkvloer:
“Blijf je eigen weg volgen”
“Verandering is altijd moeilijk”
“Inzichten, daar kun je nooit teveel van hebben”
“Stof om over na te denken en op te pakken”
“Empathie voor iemand in jouw allergie”

Wil je op de hoogte blijven van komende Proeverijen? Meld je dan aan voor de UTA Nieuwsflits.
Meer weten over de workshops van FNV? Ga naar Professionals FNV.

 


Zo maken mensen de transitie: illustratie.

Klimaat en energietransitie

Er wordt in Nederland hard gewerkt aan de verduurzaming van huizen en gebouwen. Hier vertellen we over de actualiteiten rondom klimaat en energietransitie. 

Veel nieuwe wijken worden al aardgasvrij opgeleverd. Voor het einde van de regeerperiode wil het kabinet 30 tot 50 duizend woningen extra per jaar aardgasvrij maken. Naarmate de verduurzamingsmarkt zich ontwikkelt moet dat tempo naar 200 duizend huizen per jaar. Dat is ook nodig om tot 2050 de gehele woningvoorraad in ons land te verduurzamen. Dit is een grote opgave waar veel partijen landelijk en regionaal bij betrokken zijn. Dit zijn de overheid, onderwijs, werkgevers –en werknemersorganisaties.

Ook de FNV levert een actieve bijdrage om deze ambitie waar te maken. Wij staan voor een ambitieus klimaatbeleid en maken ons sterk voor verdere energiebesparing, hergebruik van grondstoffen en gebruik van duurzame energiebronnen. Tegelijkertijd behartigen wij de belangen van onze leden en zetten we in op inkomenszekerheid, echte groene banen en kwaliteit van werk.

Kernteam energietransitie

Namens de sector Bouwen en Wonen maken we deel uit van een landelijk kernteam. We houden ons bezig met verschillende vragen. Hoe kunnen we er bijvoorbeeld voor zorgen dat er voldoende vakkrachten zijn om de energietransitie tot stand te brengen? Welke initiatieven zijn hiervoor nodig op de regionale arbeidsmarkt? Wat is er nodig aan scholing van werknemers? Wat betekent de energietransitie voor onderwijsprogramma’s? En wat kunnen we leren van de innovaties in de werkprocessen?

FNV Bouwen en Wonen heeft ook een bewakingsrol. Vindt de transitie bijvoorbeeld op een sociaal verantwoorde manier plaats? Worden de juiste arbeidsvoorwaarden toegepast? Werken mensen op een veilige en gezonde manier? En krijgen ook werkzoekenden met enige afstand tot de arbeidsmarkt een eerlijke kans?

Er zijn door de overheid 27 gemeenten aangewezen om te starten met het aardgasvrij maken van wijken. Vanuit FNV Bouwen en Wonen hebben we 5 pilotgebieden geselecteerd. Hier leren we wat er op lokaal niveau gebeurt om de energietransitie te realiseren. Vervolgens willen we deze kennis delen met andere wijken om zo de transitie te versnellen. Het gaat om de volgende wijken:

  • Purmerend Overwhere Zuid,
  • Hengelo Nijverheid,
  • Rotterdam Pendrecht,
  • Utrecht Overvecht Noord,
  • Groningen Paddepoel Selwerd.

Neem voor meer informatie over het klimaatbeleid van de FNV of het kernteam gerust even contact met ons op.

 

 

 

 

 

 


Jonge, blonde vrouw met gele trui kijkt lachtend inde camera. Op de achtergrond een kantoor met bouwtekeningen.

Kom workshops 'proeven'!

21 en 28 november 2019: Proeverij van workshops
Voor vrouwen in bouwondernemingen en architectenbureaus

Bij bouwondernemingen en architectenbureaus werken veel vrouwen in uitvoerende, technische en administratieve (UTA) functies. Jij ook? Dan organiseert FNV Bouwen & Wonen speciaal voor jou een Proeverij, waar je kennis kunt maken met inspirerende workshops. De Proeverij is gratis voor leden en niet-leden, dus neem gerust je collega’s mee!

We organiseren in november twee Proeverijen:
• Rotterdam, 21 november 2019 – 17:15 tot 21:30 uur
• Amsterdam, 28 november 2019 – 17:15 tot 21:30 uur

PROGRAMMA ROTTERDAM – 21 november 2019

Je kunt op de Proeverij in Rotterdam twee workshops kiezen uit deze lijst, klik op de titel voor meer informatie:
1. Versterk je boodschap
2. De denkverslaving
3. Help, we hebben geen ‘klik’!

Wanneer?
Donderdag 21 november 2019
17.15 – 18.15: inloop met maaltijd
18.15 – 19.45: workshop ronde 1
19.45 – 20.00: korte pauze
20.00 – 21.30: workshop ronde 2
Vanaf 21.30: napraten met hapje en drankje

Waar?
FNV
Pegasusweg 200, 3067 KX Rotterdam

PROGRAMMA AMSTERDAM – 28 november 2019

Je kunt op de Proeverij in Amsterdam twee workshops kiezen uit deze lijst, klik op de titel voor meer informatie:

1. Versterk je boodschap
2. ‘Warrior’ op de werkvloer
3. De denkverslaving

Wanneer?
Donderdag 28 november 2019
17.15 – 18.15: inloop met maaltijd
18.15 – 19.45: workshop ronde 1
19.45 – 20.00: korte pauze
20.00 – 21.30: workshop ronde 2
Vanaf 21.30: napraten met hapje en drankje

Waar?
FNV
Derkinderenstraat 2-8, 1062 DB Amsterdam

MELD JE HIER METEEN AAN!