Symposium Workers’ Memorial Day
Ieder jaar op 28 april staan we stil bij Workers’ Memorial Day, een dag waarop we werknemers herdenken die hun leven hebben verloren of gewond zijn geraakt door hun werk. Maar deze dag is meer dan alleen een moment van herdenking. Het is ook een oproep tot actie, een moment van reflectie én een kans om samen te werken aan echte verandering.
Die noodzaak is groot. Jaarlijks overlijden in Nederland meer dan 4.000 mensen als gevolg van een arbeidsongeval of beroepsziekte. Dat zijn er veel te veel. Veilig en gezond werk is geen luxe, maar een fundamenteel recht voor iedereen, óók voor arbeidsmigranten, die vaak onder extra kwetsbare omstandigheden werken.
Voor werknemers in de bouwsector is deze dag extra betekenisvol. Tussen hoge steigers en het constante geluid van machines lopen zij dagelijks risico. De bouw behoort in Nederland tot de sectoren met de meeste arbeidsongevallen. Dat onderstreept hoe belangrijk het is om veiligheid niet als vanzelfsprekend te zien, maar als iets waar we continu samen aan moeten werken.
Arbeidsveiligheid raakt ons allemaal. Of het nu gaat om het maken van realistische planningen, het inkopen van veilige materialen of het creëren van een werkomgeving waarin veiligheid bespreekbaar is. Iedereen draagt verantwoordelijkheid. Alleen samen kunnen we ervoor zorgen dat werk veilig blijft en dat collega’s op elkaar kunnen rekenen.
Symposium ‘Geen mens is wegwerpbaar’
In aanloop naar Workers’ Memorial Day organiseert de FNV samen met de Stichting Arbeidsongevallen op donderdag 23 april het symposium ‘Geen mens is wegwerpbaar’. Dit jaar staat het symposium in het teken van arbeidsongevallen onder arbeidsmigranten.
Tijdens de bijeenkomst gaan deelnemers met elkaar in gesprek over hoe de bescherming van arbeidsmigranten verbeterd kan worden. Ook delen werknemers hun ervaringen vanaf de werkvloer, waardoor duidelijk wordt wat er in de praktijk speelt.
Praktische informatie
- Wat: Symposium Geen mens is wegwerpbaar
- Wanneer: Donderdag 23 april, 13.30 – 16.30 uur (inloop vanaf 13.00 uur)
- Waar: Congres Centrum B&I op het Bouw&Infrapark, Ceintuurbaan 2-20 in Harderwijk
Sprekers
Onder anderen de volgende sprekers leveren een bijdrage:
- Rob Paumen, hoofd Arbo en plaatsvervangend directeur van de Arbeidsinspectie
- Hans Crombeen, bestuurder FNV Bouwen en Wonen
- David van Swol, strategisch expert sociale zaken en werk
- Klaas Zwart, voorzitter Stichting Arbeidsongevallen
Het symposium is bedoeld voor iedereen die zich bezighoudt met veilig en gezond werken. Klik hier om je aan te melden.
Samen herdenken we op Workers’ Memorial Day niet alleen het verleden, maar zetten we ook stappen richting een veiligere toekomst. Laten we ervoor zorgen dat iedere werknemer, van uitvoerder tot timmerman, aan het einde van de werkdag weer veilig thuiskomt.
Anderstaligen in de bouw
In de bouwsector werken veel mensen die een andere taal spreken. Dit kan leiden tot miscommunicaties en onveilige situaties. Het is belangrijk dat alle werknemers weten wat de procedures zijn en hoe je elkaar kunt helpen, aanspreken en waarschuwen.
Elke dag gebeuren er ongelukken op de bouwplaats die in veel gevallen voorkomen hadden kunnen worden. Het is belangrijk dat iedereen zijn werk veilig kan doen. Werkgevers en werknemers moeten zich hiervoor inspannen. Goede communicatie is niet alleen veiliger, maar zorgt ook voor meer productiviteit, kwaliteit en sociale samenhang op de werkvloer.
Wat kan de werknemer doen?
In de bouw wordt veel gebruik gemaakt van vakjargon om snel te communiceren met elkaar op de bouwplaats. Denk aan termen voor specifieke bouwmaterialen, technieken en gereedschappen. Het is belangrijk dat iedereen hiervan de betekenis begrijpt.
Bouwspraak kan hierbij helpen. Het is een universele ‘taal’ om de veiligheid in de bouw- en infrasector te vergroten. Bouwspraak maakt gebruik van internationale handgebaren en borden in plaats van woorden. Zo kun je eenvoudig op iedere bouwplaats aan iedereen aangeven wat je bedoelt, wat er moet gebeuren en ook de veiligheid voor jezelf en je omgeving vergroten.
Wat kan de werkgever doen?
Het aannemen van anderstaligen zorgt voor de werkgever voor extra plichten. Elke werkgever is verantwoordelijk voor de veiligheid van werknemers (zorgplicht). Hij/zij zal dus maatregelen moeten nemen om te voorkomen dat een gebrekkige communicatie zorgt voor onveilige situaties. Werkgevers moeten er dus voor zorgen dat er duidelijk gecommuniceerd kan worden. Dit kan de werkgever doen:
- Afspraken maken over de voertaal
- Werken met beeldmateriaal
- Taalonderwijs voor de werknemers overwegen
- Gebruik maken van tolken (zeker tijdens het inwerken!)
Daarbij is elke werkgever verplicht om instructies in verschillende talen aan te bieden indien dat nodig is.
Wil jij met ons in gesprek over dit onderwerp, of over veilig werken in het algemeen? Stuur gerust een bericht naar uta@fnv.nl, en we nemen contact met je op.
Tragisch ongeval bouwplaats Lochem
De FNV heeft met ontsteltenis kennisgenomen van het tragische ongeval op een bouwplaats te Lochem.
Langs deze weg willen wij onze steun betuigen aan de familie van de slachtoffers en de gewonde werknemers,
maar ook willen wij de collega’s van deze werknemers in deze moeilijke tijd alle sterkte toewensen.
Namens alle FNV-collega’s Bouwen & Wonen
