Inmiddels hebben vakbonden en werkgevers een onderhandelresultaat bereikt met een eerste stap naar een structurele overwerkregeling voor UTA-werknemers, nu nog specifiek voor uitvoerders. Overwerk wordt gecompenseerd in vrije tijd (tijd-voor-tijd) of uitbetaald tegen het reguliere uurloon. Daarnaast geldt overwerk alleen als het door de werkgever wordt opgedragen en geaccordeerd. Werkgevers hebben tot 1 januari 2026 de tijd om hierover afspraken vast te leggen in hun organisatie met OR of de uitvoerders zelf.
De vakbond ziet dit als een belangrijke stap, maar blijft zich inzetten voor een bredere overwerkregeling voor alle UTA-werknemers. Binnenkort mogen leden stemmen over het onderhandelresultaat.
We zijn er natuurlijk nog lang niet, want dit is nog maar een eerste stap naar een overwerkregeling voor alle UTA werknemers! Wil jij ook inspraak in de cao? Word lid, stem mee voor dit onderhandelingsresultaat en zorg dat jouw inbreng de volgende keer op de cao tafel ligt.
De FNV overwerkcalculator
Met deze rekentool kun je je opgebouwde overuren berekenen (en daarmee dus ook hoeveel geld je bent misgelopen de afgelopen tijd).
UTA aan het woord
Het gebrek aan een goede overwerkregeling heeft impact op UTA-werknemers. Hieronder vind je hun verhalen, waarin ze vertellen over de passie voor hun werk en de keerzijde van lange (deels onbetaalde) werkdagen.
Teken de petitie!
Het tekenen voor de petitie is niet meer mogelijk.
Nieuws en informatie
Dit kan FNV voor jou betekenen
- Gratis workshops voor persoonlijke ontwikkeling in je baan en privéleven
- Loopbaanadvies op maat
- Professionele check op je cv of arbeidsovereenkomst
- Nieuws en interessante bijeenkomsten over innovaties in de bouw
- Juridische ondersteuning bij werk- en inkomensvraagstukken, letselschade en beroepsziekten
Dit kan FNV voor jou betekenen
- Gratis workshops voor persoonlijke ontwikkeling in je baan en privéleven
- Loopbaanadvies op maat
- Professionele check op je cv of arbeidsovereenkomst
- Nieuws en interessante bijeenkomsten over innovaties in de bouw
- Juridische ondersteuning bij werk- en inkomensvraagstukken, letselschade en beroepsziekten
